Employee Benefits & Programs 福利厚生・各種制度
制度・環境によって
チャレンジを後押しする
日本パーカライジングでは、社員が安心して挑戦できることを大切にしています。
そのために、働きやすさ・成長支援・ライフステージへの配慮を軸とした制度設計を行っています。
安心して働くための
基本制度
Basic System
- 各種社会保険完備
- 人間ドック給付金
- 定期健康診断
- 全身がん検診給付金
- メンタルヘルスケア体制
- インフルエンザワクチン補助
- シニア社員制度
- フィットネスクラブ会員費割引
休暇制度
Leave Policy- 完全週休2日制
- 年次有給休暇
- 結婚休暇
- 忌引休暇
- 分娩看護休暇
- 転勤休暇
- 単身赴任帰宅休暇
- 隔離休暇
- 被災休暇
- F休暇
- 産前産後休暇
- 子の看護等休暇
- 妊産婦保険休暇
- 介護休暇
各種資産形成制度
Wealth-building programs- 持株会（奨励金10％）
- 財産形成貯蓄制度
- 企業型確定拠出年金
- マッチング拠出制度
成長を支える研修制度及びキャリア支援制度
Training Program and Career Support Program- 新入社員研修／配属後フォロー研修
- OJT研修を中心とした現場教育
- 表面処理基礎講座／専門技術研修
- 中堅社員向け研修（グローバル人材育成／コーチング／マーケティングなど）
- 管理職向け研修（経営戦略／企業会計／マネジメント研修）
- 社内公募制度
- 資格取得奨励制度（※語学・化学技術・法務等の170種類以上の資格を対象に取得時に給付金を支給）
- 社長表彰
- 技報社長表彰
- 永年勤続表彰
- 職務発明補償金
研修制度・キャリアパスについて詳しくはこちら
多様な働き方支援
Support for Diverse Work Styles- フレックスタイム制度／短時間勤務制度／長時間勤務の抑制など
- 在宅勤務制度
- 能力開発のための休職／相談窓口の設置／カウンセリングサービスなど
ライフイベント支援
Life Event Support- 結婚休暇／配偶者出産休暇
- 産前産後休暇／育児休業
- 育児短時間勤務（※小学生未満まで対象）
- 有給育休（※3日まで取得可）
- 介護休業／看護休暇
- 介護短時間勤務
- 定年後の再雇用制度／シニア社員制度
- 家族手当
※その他、ライフイベントに応じたサポートを提供しています。
転勤に伴う支援
Support for Relocation- 寮／社宅（借上含む）
- 家賃補助／支度金／転勤休暇
- 単身赴任者への帰宅旅費補助（※月1回支給）
- 入転学費補助
海外駐在への支援
Support for Overseas Assignments- 駐在員手当
- 物価手当
- ハードシップ手当
- 渡航費用補助
- 一時帰国休暇
- 旅費負担
働きやすい環境づくりが
外部からも評価されています
厚生労働省より、女性活躍推進企業として「えるぼし認定」を取得
福利厚生の充実した企業として、福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール」に認定
従業員の健康づくりに積極的に取り組む企業として「健康優良企業（銀の認定）」を取得